충남도립대학교 교육실습지원센터 운영 규정

제정[2018.09.11. 규정 제557호]

제1조(목적) 이 규정은 충남도립대학교 교육실습지원센터(이하 "센터"라 한다)의 관리와 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(기능) 센터는 다음 각 호의 기능을 담당한다.

1. 학생 학습역량강화 지원

2. 교수 교수역량강화 지원

3. 정규 전공 및 교양 교육과정 지원

4. 비정규 교육과정 지원

5. 학생 현장실습교육 지원

제3조(조직 및 구성) ① 센터의 운영 및 관리는 기획교무처장이 관장한다.

② 교육실습지원센터장(이하 "센터장"이라 한다)은 본교 교원 중에서 기획교무처장의 추천으로 총장이 임명하며, 센터장은 총장의 명을 받아 센터의 업무를 총괄 한다.

③ 센터의 사업을 효율적으로 추진하기 위하여 필요한 경우 내ㆍ외부의 책임교수 및 연구원을 둘 수 있다.

제4조(업무) 센터는 제2조에 따라 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 학생 학습역량강화 지원 : 학습역량강화 프로그램 개발을 위한 사전조사, 학습역량강화 프로그램 개발 및 운영, 학습역량강화 지원체계 구축 및 운영, 학습역량강화 환류체계 구축 및 운영, 환류체계를 통한 학습역량강화 프로그램 개선

2. 교수 교수역량강화 지원 : 교수역량강화 프로그램 개발을 위한 사전조사, 교수역량강화 프로그램 개발 및 운영, 교수역량강화 지원체계 구축 및 운영, 교수역량강화 환류체계 구축 및 운영, 환류체계를 통한 교수역량강화 프로그램 개선

3. 정규 전공 및 교양 교육과정 지원 : 전공 및 교양 교육과정 개발 지원, 전공 및 교양 교육과정 편성 및 운영 지원, 전공 및 교양 교육과정 개선을 위한 환류체계 구축 및 운영

4. 비정규 교육과정 지원 : 비정규 교육 프로그램 개발을 위한 사전조사, 비정규 교육 프로그램 개발 및 운영, 비정규 교육 프로그램 지원체계 구축 및 운영, 비정규 교육 프로그램 환류체계 구축 및 운영, 환류체계를 통한 비정규 교육 프로그램 개선

5. 학생 현장실습교육 지원 : 현장실습교육 운영 지원, 현장실습교육 지원체계 구축 및 운영, 현장실습교육 개선을 위한 환류체계 구축 및 운영

제5조(운영위원회) 센터 운영에 관한 사항의 검토 및 평가를 위해 교육실습지원센터 운영위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.

제6조(위원회) ① 위원회는 센터장을 위원장으로 하고, 기획교무처장을 당연직 위원으로 하며, 센터장이 추천하여 총장이 임명하는 위원 등 9인 이내로 구성한다.

② 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

제7조(위원회의 역할) 위원회는 다음 각 호의 사항을 검토 및 평가한다.

1. 센터 업무의 운영계획 및 운영결과에 대한 적절성

2. 센터 업무의 지원체계에 대한 적절성

3. 센터 업무의 환류체계 및 성과에 대한 적절성

4. 센터 운영규정의 제정ㆍ개정 또는 폐지

5. 기타 위원장이 운영상 필요하다고 인정하는 사항

제8조(위원회 회의) ① 위원회 회의는 위원장이 필요시 소집한다.

② 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 회의 안건 중 가부결정이 필요한 경우, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

③ 위원회 회의 운영을 위하여 간사를 둘 수 있다.

④ 회의 시 회의록을 작성하여 센터에 비치하여야 한다.

제10조(예산회계) 센터 운영에 필요한 예산은 대학회계 또는 산학협력단회계 예산으로 지원한다.

부칙 (규정 제557호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.